Факт

Роскомнадзор о коронавирусе: работодатель вправе требовать от сотрудников измерения температуры

Несмотря на то, что эта информация относится к «персональным данным». Фото: flickr.com

Многие российские организации уже установили на входе тепловизоры. Проверяют и работников, и посетителей. Почему таким образом наниматель не нарушает закон, объяснил Роскомнадзор.

Действительно, температура человеческого тела – это сведения о здоровье, обработка которых не разрешена без согласия самого человека. Об этом гласит федеральный закон «О персональных данных».

Однако, напоминает Роскомнадзор, существует статья 88 Трудового кодекса, согласно которой: работодатель имеет право запрашивать сведения о состоянии здоровья специалистов, если они касаются возможности или невозможности выполнения ими своих трудовых функций. А выявление коронаваруса напрямую связано с исполнением рабочих обязанностей.

Что касается посетителей, не связанных с предприятием трудовыми отношениями, они могут соглашаться либо не соглашаться на сбор данных о температуре посредством тепловизоров. Если они намерены попасть в здание, придется пройти проверку. При этом если показатели будут повышенными, человека направят к врачу.

Чтобы для сотрудников тепловизоры не стали сюрпризом, эксперты рекомендуют разместить на входе объявление о необходимости измерения температуры. Показания, собранные устройством, рекомендуется удалять в течение суток.

Роскомнадзор уточняет: в каждом регионе России есть свои нормативные акты по коронавирусу. Их тоже следует учитывать.

что слишком усердная дезинфекция рук может повысить шансы заразиться коронавирусом.

Источник

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Закрыть